法治1号--劳动纠纷


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悬赏分:20 分提问时间:2009-9-6 15:01:55 下午

劳动纠纷

劳动纠纷您好，我于07年8月毕业后进入武汉某国企，进入之后与单位签订了6个月的临时试用合同，约定3 － 6个月后转正，后由于单位原因，迟迟未转正，也未缴纳任何保险及社保。我07年8月~08年5、6月（大概时间，记不清了，没有工资卡，）现金工资为1000元，08年5、6月~09年3月左右工资为1600；09年3月左右至今工资为1800元；单位一直未与我签订劳动合同（仅有07年签的临时试用合同）。我现在不想继续在这里做了，请问我能够向单位提起多少补偿金和赔偿金呢？请详细说明各种项目及明细，因为本人对法律条款看的不是蛮懂！！！比如说：社保为***乘以***（月数）=***（具体金额）；引用条款（理由）为****；赔偿金为***乘以***=***；引用条款(理由)为****；补偿金为***乘以***=***；引用条款(理由)为****；其他***** …………．．翻不翻倍？总额是多少？能不能帮我写个仲裁申请书啊，非常感谢！！！！！！！谢谢！仲裁请求: 事实与理由:

提问者:fz96151551872 [ 湖北-武汉 ]

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童清阶
湖北武汉
13297914620

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陈水金律师解答 2009-9-18 11:34:15 下午

福建泉州

请律师代理

陈新明律师解答 2009-9-11 08:41:35 下午

湖北武汉

请律师代理

师国荣律师解答 2009-9-7 14:32:55 下午

北京朝阳区

申请书可以到仲裁委要求仲裁委的工作人员协助你写！

李文质律师解答 2009-9-6 22:06:33 下午

福建泉州

具体可以请当地律师代书，或者查阅劳动合同法等相关法规自己来！

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